今年婦幼節和清明節的連續假期是下周三和周四,
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,對於想安排長假的勞工來說,
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,中間隔周五上班日,
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,難以連續運用4天連假。高雄市政府勞工局表示,
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,這兩天的國定假日,
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,雇主徵得勞工同意,
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,可將國定假日與其他工作日對調,
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,以彈性調配休假日期。
勞工局表示,如果事業單位比照人事行政局公布的行事曆放假,調移為4月4日至5日連續放假2日,4月3日正常出勤,經勞資雙方同意,雇主可將今年4月3日的婦幼節,調配到4月5日休假,讓勞工搭配周休二日的假期,方便安排掃墓及出遊行程。
勞工局提醒,調移後的原休假日(如婦幼節)已成為工作日,勞工在該日出勤工作,應是正常工作時間,事業單位無需加倍發給工資。,