雖然房市冷清，
漸進式排名
，但永慶房產集團仍大舉徵才，
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，將在第4季招募3千名i智慧房仲經紀人，
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，並提供前9個月月薪5萬元，
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，優於業界的薪資保障，
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，並有完整的教育訓練，要協助有志青年告別「薪酸」、「窮忙」，翻轉人生成功曲線，值得注意的是，今年受食安風暴影響，有不少餐飲服務業背景的人轉戰房仲業，且業績表現更是亮眼。
永慶房產集團人資處協理李明宗表示，近期房市交易雖較停滯，不過永慶今年1至10月仍收到上萬封應徵履歷，每週也發出上百封的應徵通知。尤其今年食安風暴一波波，激發不少原任職餐飲業人才轉職投入房仲的意願。分析今年永慶房屋的新進經紀人中，就有19%是餐飲服務業背景轉職的房仲，人數較去年成長5%。而從業績表現上來看，前30%的績優經紀人員，也是來自餐飲服務零售業背景最多，轉職房仲業績表現亮眼。
李明宗指出，永慶房屋提供完整的教育訓練，平均在每位新人身上投入360小時訓練課程，提供房仲業務新人前9個月保障月薪5萬元，讓新人無後顧之憂學習。永慶還提供幸福成家基金、超額業績獎金激勵等制度，讓加入永慶房屋的經紀人員，可以一次賺得專業、財富、人脈3份報酬。根據統計，加入永慶房屋1年以上的經紀人員，年薪百萬不是夢想，且很多經紀人員不到30歲即成為有巢一族。
以今年24歲，在永慶房屋士林蘭雅店擔任房仲經紀人的林思琪為例，去年剛從國立大學餐飲管理系畢業，未投入餐飲業服務，選擇加入永慶房屋。她入行一年平均每個月都有成交，平均薪資是同屆畢業生的2.5至3倍，更達到年薪百萬的目標，即將存下人生第一桶金。
林思琪說，雖然才剛畢業不久，不過學生時期曾在餐飲、科技、飯店業打工累積豐富的服務經驗。秉持以熱誠的態度、幫客戶多想一點的同理心，加上永慶房屋專業課程訓練，以及「師徒達人」及團隊共享文化，讓她迅速累積專業，更能夠在細微處觀察探索，傾聽客戶需求，提供最適合客戶需求的物件。不僅幫助客戶完成購屋人生大事，自己也從中獲得成就感。
李明宗強調，永慶房產集團將持續招募3000名菁英，歡迎連鎖餐飲、金融、保險等服務業人才加入永慶，為自己加薪增值，翻轉人生成功曲線，開創屬於自己精彩的人生。，