第五屆公視董事難產逾兩年。新的人選一出，
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，各界馬上競相進行「技術分析」─文化部能否湊足最低標、從十五名候選人中挑出九名董事？
公視爭議的源頭在於藍綠互不信任，
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，從中衍生的官司就有好幾起，
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，一再敗訴的文化部在重啟審查前主動撤告，
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，大有向反對者釋出「和解」的善意。
但撤告只是一步，
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，更難的關卡在四分之三的高門檻，
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，想一舉過關還是難度很高。當媒體詢問高門檻是執政黨在野時設下的高標準時，
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，龍應台不願回應，
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，但她直言：「公視可以寫進傳播學的負面教材。」而執政黨學到的教訓是：「執政是可能換人做的，不要從制度上著手卡別人。」
眼下的難題是，受限於門檻，想輕騎過關恐非易事。若放眼於「公視法」修法、寄望將門檻降為二分一，不但曠日廢時、緩不濟急，更可能成為下一波爭議的導火線。
文化部在年前發聲明，表態發函給廿八個民間團體推薦董事人選；但面對媒體提問，究竟十五名候選人的背後代表著哪些民間團體，卻又持保留態度，也使得提名的「公眾代表性」備受關注。
另一個變數則是龍應台宣稱「苦苦哀求」才接受慰留的審查委員蔡詩萍。由於他在去年八月審查會議時，曾公開譴責「少數暴力」。已有持不同見解的審查委員揚言：「當天會要求蔡詩萍退出審查會議」。蔡詩萍當天是否參與審查，不僅影響能否成會，也影響票數。，