郭永興／教育部早稻田大學台灣研究講座學者（日本東京）
日前，
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，筆者走過東京街頭，
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，看見一家牛丼連鎖店，
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，門口貼著徵工讀生海報，
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，上面大大寫著「時薪ＵＰ，
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，我們找有『大碗』笑容的你」。東京都目前的最低時薪是八百六十九日幣（約兩百五十台幣），
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，而這家企業海報上開出的時薪是一千零五十日幣，
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，是最低時薪的一點二倍。心想，
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，領到這種薪水，
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，笑容的確會是「大碗」容量。
這就是目前東京的街頭景象，加薪已經成為一種社會風氣。這起源自安倍首相「一生懸命」的努力。今年四月，日本消費稅將會從百分之五加到百分之八，可以預計消費稅加稅之後，日本國內消費勢必消沉，而安倍經濟學的成就與安倍的高民意支持也會因此銳減。因此，寄望以企業加薪來抵銷消費稅增稅的負面影響，成為安倍政權保衛戰的最重要一場戰役。
儘管企業加薪本來就是企業本身的事情，政府基本上沒有著力點的地方。但是安倍硬是讓鐵樹開花。去年九月開始，他猛開勞資會議，請來工商大老，然後自己跟工會站在一起，要求企業能夠加薪。他也在所有公開場合都講，企業的獲利能力已經改善，希望企業能夠回饋員工。
在安倍的賣力演出下，套句「經濟再生大臣」甘利明的話，日本政府製造出「賺錢企業不給員工加薪就會感到羞恥的環境」。最後，工商大老們對安倍投降（三個月連開五次會，大概工商巨頭們也精力耗盡，無力再戰），去年十二月同意簽字立書，表示會積極反映利潤給員工加薪。
近日馬總統出訪時在宏都拉斯表示，今年不僅要拚經濟，也要拚企業幫員工加薪。希望馬總統能馬到成功，創造出加薪的社會風氣，讓台灣的勞工朋友，每個人領到薪水後都有「大碗」的笑容。，