十年前柬埔寨在聯合國國際勞工組織（ILO）協助下，
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，建立嚴格工廠監控制度與完善的工人防護，
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，理應使其成為全球成衣業楷模。但勞工維權人士指出，
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，至今柬埔寨成衣業仍有不少弊端。
華爾街日報報導，
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，5月柬埔寨兩間製鞋廠發生倒塌意外，
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，造成兩人死亡，
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，為當地工作環境仍惡劣提供明證。柬埔寨反對黨已把改善工安列為月底全國大選的政策訴求之一，
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，呼籲提高最低月薪一倍至150美元，
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，並把每日工時限定在八小時。
柬埔寨的例子凸顯徹底改善工作條件有多困難。關注亞洲勞工議題的亞洲專訊資料研究中心（AMRC）執行董事潘迪塔說：「問題的核心在於供應鏈結構總是剝削最弱勢的勞工。」
金邊成衣工廠女工布娜透露，
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，廠內同事常因通風不良昏厥，老闆也以解雇威脅員工加班。
柬埔寨法律和ILO協助方案都規定，雇主不得要求勞工加班或在過熱的環境工作，同時須保障工會權利。
1990年代柬埔寨成衣業開始躍上國際舞台，目前當地有462家出口工廠，超越2001年的185家。，