昇恆昌8,000員工 投身志工

昇恆昌免稅商店成立20年,

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,在董事長江松樺堅持與貫徹下,

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,長期秉持「以人為本、社會公益為導向,

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,利益大眾」的經營核心理念,

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,開創台灣企業獨一無二的「全員志工文化」。昇恆昌免稅商店包含子公司澎坊及金坊免稅商店等關係企業,

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,據點遍及全台及離島各地的機場和港口,

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,包含離島金門、澎湖、綠島及小琉球等。在江松樺鼓勵下,

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,各事業部自發性組成志工團隊,

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,近8,

面試案例

,000名員工全數都是志工,利用自己的休假日規劃志工活動,已成常態。昇恆昌去年共舉辦超過343場公益活動,比2014年的227場成長超過百場,平均每周就有六至七 場公益活動,每場活動至少有50名志工參與,不少志工會帶著家人朋友一起參與,擴大「善的力量」。昇恆昌強調,公益活動不限定單一族群、不獨厚特定團體,以「啟發愛,延續善」為宗旨,希望讓更多需要被幫助的人感受到溫暖與關懷。例如這次到八里安老院關懷長者,志工先去了解長者過年想吃火鍋,感受年節圍爐氣氛,所以請昇恆昌餐廳主廚設計圍爐菜單,提供長年菜、蹄膀、佛跳牆等年菜,主廚更貼心地把骨頭、魚刺剔除,方便長者食用。昇恆昌志工廖美蘭表示,參與公益活動愈多,愈能體會「施比受更有福」,執行公益關懷因是親身實際行動,常贏得受助單位的信任與依賴,對從事服務業的一線員工來說,是很大的成就感。昇恆昌長期以來致力社會公益,獲得國內外獎項肯定,為「第九屆國家公益獎」唯一營利事業獲獎人,並於2014年獲國際CSR認證,成為第一家通過此認證的百貨零售業者。,

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