美國男性收入高於女性，
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，白人賺的錢多於非裔，
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，不過根據性別和族裔來分類，
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，中位時薪最高的還是亞裔男性。丕優研究中心對「當今人口調查」資料進行的分析，
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，發現在16歲以上的全職和兼職人員中，
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，亞裔男性去年中位時薪為24元（美元，
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，下同），
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，白人男性為21元，亞裔女性為18元，白人女性為17元。彭博新聞社說，非裔和西班牙語裔男性的收入還比不上白人和亞裔女性，去年的中位時薪分別為15元和14元。這種差別待遇當然與教育程度有關。25歲以上的亞裔有53%至少擁有學士學位，白人這種比率為36%，非裔為23%，西語裔為15%。25歲以上的亞裔也有21%擁有比學士更高的學位，白人的比率為14%。如只看至少擁有學士學位的25歲以上美國人，亞裔男性境況也好得多，去年中位時薪有35元，白人男性為32元。亞裔女性的中位時薪為27 元，白人女性為25元。非裔和西語裔男性分別為25元和26元。只有學士學位的25歲以上亞裔和白人男子，去年中位時薪都是30元；可是有更高學位的亞裔男子中位時薪為40元，白人男子為37元。只有學士學位和擁有更高學位的亞裔女子，中位時薪都高於白人女子(分別為25元對23元，以及31元對29元）。丕優經濟學家傅瑞說，這種待遇差距可能與亞裔男子獲得高等學位的領域，以及他們選擇的行業有關，使他們獲得待遇更高的職務。同時，各族裔女性員工與白人男性的待遇差距正逐漸縮小，白人和亞裔女性進展更大。1995年亞裔女性的中位時薪為白人男性的79%，去年提高到87%。從1980年到2015年，白人女性這種比率從60%提高到82%，非裔女性從56%提高到65%，西語裔女性從53%提高到58%。相形之下，非裔和西語裔男子與白人男性的待遇差距，自1980年以來一直沒有改變。，