興富發建設先前宣布股利將採「季季配」,
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,創營建股首例,
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,據悉集團旗下潤隆建設也有意跟進,
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,若接下來董事會通過,
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,並在明年股東會修改公司章程,
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,將是第二家採用每季配息建商;法人表示,
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,營建股採「季季配」將能避開業績空窗期,
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,穩定配息政策更有利股東。潤隆建設今年因無新完工建案入帳,
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,營運將進入空窗期,本月10日股東會上有小股東反映,由於近兩年潤隆業績銜接不順,建議可採取每季配息因應;潤隆董事長蔡聰賓當場承諾,公司會審慎評估,若可行,會在明年股東會修改章程,之後經董事會通過,最快明年下半年就能進行「季季配」,有機會明年第3季配出當年度首季獲利。潤隆可望成為繼興富發之後,第二家採取每季配息的營建股。 法人表示,營建股採全部完工法入帳,若每年新完工個案銜接不順,非常容易造成業績大起大落,加上過去營建股多以高現金股利獲得市場青睞,若採每季配息,對股東來說股息配發穩定度更高,讓投資人願意長期持有該公司股票,也有利公司股價穩定。興富發3月中下旬公告,為維持穩健股利,配息政策將改為每季發放,並在本月10日股東會完成通過修訂公司章程;興富發發言人廖昭雄表示,預計今年第4季啟動今年獲利配息新政。廖昭雄強調,有鑑於公司今年完工入帳新案較少,業績可能會出現空窗期,為避免每年獲利起伏過大,造成股東可能無法有穩定股息收益,因此決議採「季季配」方式,維持股利穩定度。 圖/經濟日報提供 分享 facebook,