中國大陸工資年年高漲，
禮車接送
，讓全球電子製造代工廠成本壓力遽增，
ITIS椰子水
，包括金寶、仁寶、緯創、康舒等國內業者都已積極布局泰國、菲律賓、越南等地，
兒童成長椅
，希冀藉此降低對中國大陸的高度倚賴。中國大陸過去因人力便宜，
員林美乙教學
，加上當地政府強力扶持以及語言與台灣相通，
廢氣濕式洗滌塔
，成為國內外代工廠爭相設廠之地，
除臭方法
，坐擁世界工廠的美稱，
大里新式紋繡教學
，包括智慧手機、筆電、平板、家電都以中國大陸為主要生產地。然而，
運動飲料
，中國大陸的世界工廠地位正岌岌可危，
響應式網站
，主因在於「三高」問題，分別是工資高、流動率高、稅率高。大陸工資年年上漲，人工成本每年以雙位數百分比飆漲，讓毛利率偏低的代工產業越來越吃不消。中國大陸勞工主力是一胎化政策實施後的「90後」，從小備受父母呵護，較難吃苦耐勞，每月流動率達20%至25%；換言之，每月生產線上的員工約有四分之一是新進人員，容易導致良率下滑，成本負擔更沉重。大陸過去針對外國企業的「三免五減半」早取消，現今營利事業所得稅率高達25%，比台灣的17%還要高，在稅率上並無顯著優勢，這也是企業必須思考的問題。綜上所述，大陸生產優勢正逐漸消失，但電子代工業者依舊要持續接單，所以必須積極尋找下一個海外生產基地，東南亞因人力成本低廉、海運方便、當地政府支持，已成為兵家必爭之地。以人力成本而言，泰國人力成本約比大陸便宜20%至30%，菲律賓更只有大陸的一半，不少品牌客戶對於轉移生產基地至東南亞的意願愈來愈濃厚，預計這幾年會快速發酵，金寶較其他國內代工廠早十多年前往東南亞深耕，這將是未來接單的利器。泰國、菲律賓等地員工素質越來越高，訓練後，良率表現與大陸差距越來越小，而當地政府對於土地取得與所得稅率均提供優惠，讓不少代工業者設廠誘因增加。品牌客戶對代工廠的要求，永遠都是生產成本要低，但製造品質要高，如何在這矛盾的平衡點中取得最佳的位置，就是憑藉各家代工業者的真本事，而東南亞的優勢已逐漸顯現，估計不久後將成為新的世界工廠。（本文由沈軾榮口述，記者陳昱翔記錄），