警界為了防弊，
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，各縣市警員輪調有6年條款內規，
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，台南市警局合併升格迄今從未執行，
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，警局為活絡刑警人事，
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，適才適所，
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，放寬條件至8年，
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，篩選出符合條件的80位刑警名單，先交16個警分局長及偵查隊長等討論過，預定農曆年後市警局等通盤檢討後調整。市刑大表示，調整幅度及名單仍得視各分局用人單位及考量同仁個人狀況而定。據調查，這次刑警異動放寬條件至8年，全台南共有80人符合條件，包括29位小隊長、51位偵查佐。然而，台南啟動8年條款消息一出，引發各界關切，被形容為台南刑警的人事大地震。 其實，警界為了防止員警怠惰與人情交往掛鉤等弊端，規定員警在同一單位達6年以上必須異動，被稱為「6年條款」，台南市自合併升格9年來，歷任局長陳子敬、黃宗仁均未執行，現任局長周幼偉則認有活絡刑警人事的必要，預定農曆年後通盤檢討。然而，員警認為，雖然警方科技不斷進步，但偵辦刑案時，仍會需要地方人脈，在案情膠著時可以很快突破。也有員警指出，如家住歸仁，經調整至新營，每天上下班舟車勞頓，或要遷居他地，不近人情。市刑大指出，各分局偵查隊內待了10多年的小隊長與偵查佐不在少數，同一單位待很久，影響績效、戰鬥力與否，有無必要適當調整，都在考量範圍內，最終目的是適才適所，發揮個人所長。市刑大表示，經各分局用人單位討論，不見得會有異動外，同時會考量同仁個人狀況或調任同級的警分局等，如表現認真績效好，不用擔心遭調動。台南市刑大表示，調整幅度及名單仍得視各分局用人單位及考量同仁個人狀況而定。翻攝自台南市刑大臉書 分享 facebook，