民間待遇誘人,
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,基層稅務員出現「跳槽風」。財政部長張盛和昨天表示,
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,民間企業待遇大約是公務員的七倍,
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,國小幹事若有職缺就可挖走基層稅務員;現在資歷兩年就算「資深稅務員」,
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,待遇低,
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,國稅局不易找到好人才。
立法院昨審五區國稅局預算,
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,對於財政部明年編列新台幣一億多元「稅務獎勵金」,朝野立委提案全刪,但張盛和特別拜託「刀下留人才」。
張盛和說,高考及格的稅務員月薪三萬多元,四十多歲當到科長月薪大約七萬元,但稅務員被挖到民間企業就可擔任副理;他擔任台北市國稅局長時,一個九職等稽核被挖到民營會計師事務所,年薪六百萬元。
他表示,查稅壓力非常大,只要有輕鬆工作就想離職;「待遇不高,不足以養廉」,張盛和說,民國九十四年將查緝獎金改為稅務獎勵金後,獎金已經少很多,稅務人員「形同減薪」。,