苗栗市弘大醫院今年首開苗栗縣先例，
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，補助育兒津貼。 記者范榮達／攝影 分享 facebook 苗栗縣去年新生兒人數10年來首次少於4000名，
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，少子化衝擊各行各業，
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，苗栗市弘大醫院每年則有醫護為了育嬰離職，
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，因此決定當苗栗企業界的領頭羊，
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，今年起補助員工育兒津貼，
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，0到3歲幼兒每月3000元，
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，希望留住員工，也鼓勵「增產報國」，有員工認為是「另類加薪」，不無小補。苗栗縣府民政處統計2008到2017年新生兒人數，平均每年約5100人，最高峰2012年有6207人，最少是去年3844人，也是首次低於4000人。民政處分析少子化衝擊，加上嬰幼兒福利有不同縣市的落差，因磁吸效應造成新生兒人數直直落。弘大醫院指出，台灣生育率全世界排名第三低，少子化危機衝擊，醫療界難倖免，許多員工都有「養不起」、「帶不了」的無奈，也造成台灣護理人員執業率偏低，院方碰到員工因育嬰請長假或離職，都有人力調度和運作困難。弘大醫院有約150名員工，院方決定拋磚引玉，今年起補助員工育兒，打造幸福職場，希望鼓勵員工生育。醫院員工熊靖渝說，每月3000元不無小補，能貼補一些保母費，也感受到老闆的誠意。苗栗縣政府勞工及青年發展處長彭德俊說，弘大醫院是全縣公私立機構第一個發放育兒津貼的單位，樂觀其成，有助留住員工，創造多贏局面。苗縣府彙整公部門相關福利，縣府發放每胎6600元婦女生育津貼，三灣鄉、三義鄉、獅潭鄉、南庄鄉也分別發放2000元到6000元，通霄鎮訂有新生兒禮品發放辦法。此外，育兒、托育、托嬰部分，有父母未就業家庭育兒津貼、就業者家庭部分托育費用補助等。，