二線城搶人才，
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，紛紛祭出送戶口、補貼買房、免費租借辦公區等政策。 記者李淑慧／攝影 分享 facebook 跟大陸北京、上海收緊戶籍政策相比，
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，為留住每年高達800萬人的大學畢業生，
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，南京、武漢、西安及長沙等二線城市，
客戶管理系統建置
，紛紛祭出送戶口、補貼買房、免費租借辦公區等政策，
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，希望能讓更多青年留在本地就業。大陸一線城市是指北京、上海、廣州及深圳等四個城市，二線城市是指各省的省會城市。鳳凰財經報導，擁有不少大學的湖北省武漢市，今年喊出「支持百萬大學生留漢創業就業」，並實行18項戶口遷移政策調整，讓大學畢業生落戶幾乎零門檻。此外，湖南省長沙市也提出，希望五年能吸引100萬人才。陝西省西安市則提出五年投入人民幣38億元（約新台幣170億元），引才育才100萬人的目標。同時，江蘇省南京市則提出爭取16萬人才安居樂業的計畫。凡符合條件的六類人才，可以分別享受共有產權房、人才公寓、公共租賃住房、購房補貼和租賃補貼五種優惠待遇。而除了傳統的二線城市，大陸一些三、四線城市也拋出了橄欖枝，例如浙江省義烏市對入選計畫的高層次創業、創新人才和社會事業發展的人才，五年內分別給予最高人民幣5，000萬元（約新台幣2.2億元）、2，000萬元（約新台幣9，000萬元）、400萬元（約新台幣1，800萬元）等不等的獎勵。北大經濟研究所常務副所長蘇劍表示，大陸二線城市的人才爭奪戰，反映了大陸人口的深層次問題。大陸現在已經陷入深度人口危機，勞動力跟不上，人口老齡化，對經濟、社會保險等都構成了強大壓力。各個二線城市搶人，就反映了這一形勢。這是迫不得已的做法，但也是具有前瞻性的做法。不過，上海社科院人口學教授梁中堂認為，城市爭奪人才可能和自身的發展相關，是經濟轉型升級的現實需求。從爭產業、爭招商、爭優惠跨入到爭人才的階段，而且是以大學畢業生為主體的高端人才，這些對過去的計劃經濟條件下的戶籍管理、人口管理等有很大的衝擊，但和人口實際情況可能關係並不大。 分享 facebook，