台中銀證券董事長林樹源。 圖／經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest 市場最年輕的證券公司—台中銀證券，
台南外牆磁磚修補
，自2014年2月由董事長林樹源接下掌舵大任後，
電漿觸媒臭氧
，兩年內經紀業務交易量大增一倍，
自然排序
，承銷業務更是成立當年隨即獲利，
小學書桌
，對照當前整體台灣經紀業務正處於收縮期的市況，
招財
，表現相當亮麗搶眼。三大業務 獲利金三角事實上，
保健食品推薦
，專長在於管理領域的林樹源，
電商代操費用
，之所以能讓台中銀證發揮「小而美、小而精」的利基優勢，
博客來商城代管
，擘畫明確的公司願景、讓全體員工有一致前進的方向，
除味設備
，是成功的關鍵要素（KSF），其中，打造「金融百貨」王國，更是終極的目標。台中銀證自2013年5月從台中銀行分割獨立成為證券公司後，短短兩年多的時間，相關重要業務突飛猛進，其中尤以經紀、承銷、與自營等為挹注獲利的三要角；而這當中，林樹源的運籌帷幄，絕對是關鍵的靈魂人物。本身是淡江大學管理科學研究所博士，並歷任主管機關、以及各證券要職的林樹源，管理是其強項。他接任台中銀證券董事長一職不過短短的年時間，即透過三大業務成為帶動台中銀證獲利成長的三要角。在經紀業務方面，林樹源除了將原有的四家分公司擴增為六家分公司外，還結合擁有80家分行通路的台中銀行，致力合作推廣證券業務與電子下單，帶動交易量快速遞增，目前月成交量總額已突破百億元，證券業績翻倍成長。在承銷與自營方面，其中負責承銷的資本市場處，成立不到一年，主、協辦案件已超過10件，成立當年度隨即獲利；自營業務部分，去年雖然整體績效不佳，但重新調整操作策略後，今年已連續兩個月獲利，績效逐步展現。延攬人才 服務不打烊雖說萬事起頭難，但台中銀證能在成立不到三年的時間內繳出斐然的成績，與林樹源極力延攬各方專才及年輕新秀加入（整體平均年齡35歲上下），打造出優質的經營團隊，並為共同理念而努力，實有直接而密切的關係。林樹源相當重視「授權」、「團隊」、與「創新」的重要性。他說，唯有授權，才能讓人才有發揮的舞台空間。林樹源以「西遊記」為例說明授權與團隊的重要性。唐三藏與孫悟空及沙悟淨各司其職、相互合作，才能共同成就出西天取經的非凡偉業。唐三藏若無孫悟空，則無法完成大事；孫悟空若無唐三藏，也不過只是隻野猴子。在創新方面，為因應網路時代的投資需求，並讓年輕族群客戶贏在財富的起跑點上，台中銀證積極推動電子下單，目前占月成交量總額已高達51%，超越市場平均值42%。其中，復興分公司就是以電子交易為主要營業特色的分點代表。此外，台中銀證還採用社群媒體臉書與LINE官方帳號，打造數位資訊交流室，並推陳出新行動下單平台「E觸即發App」、以及推出具互動技術的RWD新官網，今年並成立「哇！COW！理財網」，透過O2O將服務熱忱與專業24小時全年延伸。「用心盡在其中」，向來是台中銀行重要的企業文化精神標竿。林樹源說，未來他仍將秉持母公司的核心精神，持續推廣打造電子券商的目標，並讓年輕的客戶群贏在財富的起跑點，並結合台中銀集團資源，打造成為「金融百貨」的新願景。打造金融百貨 新願景在實際作法上，林樹源強調，目前台中銀證券已有承銷、自營、與經紀等三大業務支柱，接下來將朝向股代、創投以及投顧等領域進軍，使得台中銀證券的業務範疇得以多角化，藉以滿足客戶林林總總的不同投資需求。其次，證券端與銀行端緊密合作，可以創造出最大的附加價值。對於集團來說，銀行端客戶的投資需求不但可由證券端獲得滿足，證券端也可以協助銀行端爭取更多客戶與提供更完善的服務，對客戶端來說，更可獲得「一條鞭」式的整體金融服務，形成客戶、集團雙贏局面。林樹源說，證券與銀行的合作，將產生「一加一大於二」的綜效；對於台中銀證券來說，也將持續延攬證券業界的優秀專業經理人與年輕新秀加入，未來並將朝向「投資銀行」的方向邁進，打造出年輕、創意有特色的全方位券商。，