勞基法修法後，
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，勞團、學者持續質疑恐出現畸形班表、造成勞工過勞，
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，勞動部政務次長蘇麗瓊今親上火線，
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，至公視節目「有話好說」接受專訪，
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，針對主持人提出新法恐出現連續4個月加班達54小時，
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，蘇麗瓊坦承，
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，確實有可能發生，
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，將會加強勞檢。勞團提及，
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，修法後，
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，每月加班上限可達54小時，每連續3個月加班上限不超過138小時，若在3個月內，將連續2個月加班達54小時，另一個月加班30小時，若按此彈性排列，可能造成連續4個月加班上限達54小時。「有話好說」主持人問及，蘇麗瓊回應，確實有可能發生，不過，「職業安全衛生法」規範各項勞工健康保護事項，之後將會加強勞檢。另外，北市勞動局長賴香伶建議，勞資會議協商後的結論，依規定要向地方主管機關報備，但何時報備應明定期限，以方便勞檢作業。蘇麗瓊表示，這項建議勞動部會納入參考，並訂相關施行細則，勞動部也將加強不當勞動的裁決機制，協助勞工放心成立工會。動部政務次長蘇麗瓊今親上火線，至公視節目「有話好說」接受專訪，針對主持人提出新法恐出現連續4個月加班達54小時，蘇麗瓊坦承，確實有可能發生，就會加強勞檢。圖／本報資料照 分享 facebook，