變頻企業 唐榮十年更換12個高層

唐榮董事長職務出現三搶一熱潮,

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,一家長年虧損的公司能吸引各方競逐,

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,顯見其中有外行人見不到的奧妙;但多人爭取是一回事,

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,掌握唐榮的政府如何拍板又是另一件事,

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,能不能接地氣、貼近民心,

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,各方都在看。上市不銹鋼廠主管說,

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,唐榮公司十年來更換七個董事長、五個總經理,

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,市場稱「變頻企業」。去年第4季,

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,董事長職務由國營會副主委吳豐盛代行,由於吳豐盛曾任唐榮董事長,與重要民股義聯集團溝通無礙,再回鍋顯示經濟部希望借重其才,讓唐榮早日恢復元氣提高競爭力,業內一度認為吳豐盛真除的可能性高。 唐榮資本額雖僅35億元,在眾多公股掌控的上市櫃事業中不算大廟,其董事長寶座仍吸引多方角力,能有愈多優秀人才參與,對唐榮有利無弊,政府的責任就是確實選賢與能,找個能手帶領唐榮走出國際競爭困境。,

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