李瑞倉預告 金融單位高層大搬風 | 金融要聞 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，金管會高層人士及金融周邊單位人事，
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，將進行大幅調整，
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，包括銀行、證券、保險、檢查四局副局長，
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，可能會異動；金融周邊單位的董事長及總經理，
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，只要「做太久的」或「領導得不好」，
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，就會更換。預計農曆年前後陸續公布。這一波人事異動昨日已揭開序幕，金管會主任秘書蘇郁卿確定調任櫃買中心總經理，新人事令將自1月16日生效。原任櫃買中心總經理張麗真上任半年，曾經暫代董事長一職近半年，將另有任用。這是櫃買中心新任董事長陳永誠上任一個月後，所做首波人事調整。據了解，證券周邊單位的人事，包括證基會、保險事業發展中心等高層，都會有一波調整。金管會主秘繼任人選，很可能由金管會會本部的處長調任。現任櫃買中心總經理張麗真，有可能調任證券暨期貨市場發展基金會總經理。保發中心董事長曾玉瓊，非常有可能異動，但尚未決定繼任人選。至於證基會董事長鍾慧貞，李瑞倉指出，鍾的任期屆滿後，有可能進行調整。而證基會總經理吳崇權，已確定出任保發中心總經理。另外，財團法人住宅地震保險基金總經理一職，目前也未空缺，是否會從保險局中派人接任，值得觀察。李瑞倉強調，大幅調整人事最主要目的，是希望人才可以水平、垂直地流動。他說，閣揆林全有交代，讓金管會官員「到外面去看看世界」（即調到金融周邊單位去），歷練業界的實務經驗後，必要時也可再調回來。李瑞倉說，官員外放後的遺缺，要讓會裡年輕的同仁升上來，不僅金管會與周邊單位的人才可以相互流動，基層的金管會同仁也有機會被拔擢，整體的工作士氣就會被帶動起來。李瑞倉強調，金管會每個官員，都是國家培育已久的專業人才，但為了給年輕同仁機會，在同一位置做太久的官員，有時必須忍痛更換，但也不能浪費他的長才，所以要外派到相關的周邊單位，繼續為國家人民服務。他說，沒有金融周邊單位的協助，金管會的業務就無法順利推展，所以周邊單位的領導人非常重要。金融周邊單位人事異動 圖／經濟日報提供 分享 facebook，