聘用外籍看護必須仔細查驗身分資料，
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，免得挨罰。 圖／新北勞工局提供 分享 facebook 台灣進入高齡化又少子化衝擊，
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，家人病倒住院急需看護時，
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，常不慎請到非法的外籍移工，
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，遭查獲恐面臨最低15萬元、最高75萬元罰鍰，
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，形同雪上加霜。新北市勞工局說，
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，即使新住民屬於本國籍，
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，可以做看護工作，
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，但不少案例都是逃逸外勞假扮新住民，
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，雇主雇用看護應透過醫院或合法管道。新北市政府從2014年起至去年底，單單在醫療院所查獲雇主聘雇非法外籍看護工就裁罰120件，其中輔仁大學附設醫院20件居冠，其次為淡水馬偕醫院19件，罰鍰總金額高達1152萬5000元。勞工局指出，非法業者看準民眾急於請人照顧的心情，常標榜政府立案，並聲稱一通電話就可上工，成為醫院看護最大陷阱。 阿邦為了照顧82歲外的母親，想起在醫院拿到「政府立案」快速派看護的名片，趕緊聯繫並請來印尼籍移工，卻遭查獲是行蹤不明的勞工，遭罰15萬元。74歲林阿嬤無力照顧阿公，好不容易找到國語很流利的看護工阿翠，阿翠也自稱是嫁來台灣的外籍新娘，沒想到被員警發現是逃逸外勞，阿嬤也遭罰15萬元。擔任公務員的小華的母親因開刀後接連引發併發症，卻因年紀等因素不符合巴氏量表規範，無法申請外籍看護。後來透過鄰居介紹，聘僱自稱從印尼來台灣多年的外籍配偶阿嬌，後來卻接到移民署來電，指阿嬌是非法逃逸外勞。小華說，母親病倒當下急需找外籍看護，當時阿嬌用流利的中文說是嫁來台灣多年的外籍配偶，才不疑有他，重點照顧得很好，「就算被罰15萬元也心甘情願」。，