國內監所嚴重超收,
台中人力粗工
,戒護人力嚴重不足,
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,加上越來越多有精神問題的人犯,
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,管理壓力沉重。監獄管理員說,
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,「萬一發生暴動,
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,根本擋不住」,
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,未來監所管理員特考要考防身技能,
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,現職人員則接受八極拳訓練防身。高雄監獄副典獄長黃金章表示,
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,獄警的專業原是戒護非看護,
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,但精神不穩定收容人日增,獄警的壓力越來越大,一個人必須管控好幾名有狀況的收容人。北監表示,獄方每周安排兩次精神科門診,為避免精神狀況有問題的收容人亂服藥物,藥物由管理員統一控管監控,確保其服藥;管理員說,「每餐都要確定收容人把藥物吞下,照顧自己父母子女都沒這麼細心」。一名監所管理員指出,有精神疾病的人犯,司法單位不應該將人像丟垃圾一樣押起來,「看不到就當沒事」;監獄不是精神病院,各監所都已超收、人滿為患,將有病的人押進監所,管理人員又不足,成為監所最頭痛的問題。管理壓力加速人員流失,新竹監獄副典獄長鄭秉先說,今年新竹監獄就有廿二位員工調離,「職務調動完全跟不上招考的新生人數」。法務部矯正署指出,全國監所管理員與收容人人數平均比,是一名管理員面對十三名收容人;新竹監獄則稱一比七十一,該監收容的受刑人有兩千一百四十六位,管理人員預算員額共有兩百零九位,能執行戒護人員僅有一百四十二位,三班制輪班情況下,一名管理人員在夜間需要監控約七十一名受刑人,危機大幅增加。矯正署副署長邱鴻基指出,去年起由保六總隊武術教練教監獄管理員防身術「八極拳」,「希望全部管理員都可以對付收容人的攻擊」,新通過司法特考的管理員,術科考已將防身技能入題。鄭秉先指出,三振法案實施後,長期犯越來越多,管理員人力吃緊,明年行政院又要裁撤百分之一公務人員,未來問題會更大。,