桃園市政府昨天辦身障者職業重建成果嘉年華，
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，場邊也進行視障按摩大會師活動，
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，吸引民眾抓龍。 記者張裕珍／攝影 分享 facebook 身心障礙權益保障法規定公私立事業單位應聘用一定比例身障者，
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，否則課以差額補助費，
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，未足額進用企業也將定期公布，
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，國家中山科學研究院長期未足額進用，經輔導後去年底一口氣進用15名身障者，脫離黑名單；市府勞動局鼓勵事業單位進用視障按摩師，可以為員工按摩紓壓，創造多贏局面。勞動局公布至去年12月共有175個事業單位未足額進用身障者，缺額1到6人不等，連市府工務局也上榜，須聘用5名身障者，卻不足1人，勞動局指出，可能因原有的身障員工離職脫保產生空窗期，會了解未足額進用的事業單位是否已有徵才，才會依法裁罰。 被公布未足額進用的事業單位不乏「老面孔」，國家中山科學研究院過去常未足額進用身障者，缺額曾多達20多人，經輔導後去年終於進用15名身障者，桃園大眾捷運公司也在去年底進用6人，藉由市府轉介視障按摩師到桃捷服務，享勞健保待遇。35歲視障按摩師陳嘉逸罹患先天性白內障，幼兒時期又因不慎碰撞造成視網膜剝離，左眼視力全失，他說，高中畢業後學習按摩有了一技之長，去年底進入桃捷，由公司安排預約員工按摩，每次至少10多人，不用擔心客源，也有穩定收入。勞動局身障就業科長洪俊揚說，34人以上公立機關進用身障員工不得低於3％，67人以上私立事業單位進用身障員工不得低於1％，為鼓勵私立事業單位超額進用身障者，勞動局額外提供獎勵，每多1人補助5千元，最多補助8人、最長補助36個月，已有607家義務機構超額進用獲市府獎助。，