政府擬訂防疫照顧假…企業頭疼 人力問題大

武漢肺炎防疫總動員,

商標侵權

,政府擬訂防疫照顧假,

台中自然排序

,要求企業要一定要准假,

廣告 操作

,但不一定要給薪,

Foodpanda外送員應徵

,企業主為此大為頭痛。尤其是在中國大陸有設廠的台商,

seo 排名 公司

,正面臨當地工廠延後開工,

商圈發展

,亟需台灣產能支援的狀況,

尾牙 策劃

,如今政府下令員工可請照顧假,

電動機車價格

,恐使得台灣廠區人力受影響,衝擊生產調度。 科技業主管表示,武漢肺炎爆發後,大陸工廠延後開工,對經濟也有影響,開放防疫照顧假,雇主一定兩難,但不是最大的問題,最頭大的還是生產的問題。業者表示,過去本就有家庭照顧假,比照事假不支薪,但很少同仁使用家庭照顧假,多數使用特休假,目前觀察因應防疫延後開學,同仁的請假需求應該是一半一半,對營運會有影響,但影響程度還待觀察,目前最關鍵的還是生產跟未來整體經濟的問題。科技公司人資主管表示,原本按照性別工作平等法中規定,台灣已經有家庭照顧假,受雇者因家庭成員有重大事項等需親自照顧,得請家庭照顧假,併入事假計算,全年以七日為限,家庭照顧假薪資計算,按照事假規定辦理,事假期間不給工資,但雇主不得因受雇者請家庭照顧假而視為缺勤,影響全勤及考績,這是事假跟家庭照顧假的差別。人資主管分析,按照目前勞動部長發言,「防疫照顧假」比家庭照顧假多了「防疫」兩個字,關鍵就在於「雇主不能不准假」,且時間限制的上限是「兩周」,這個相較於家庭照顧假,放寬請假的限制以及時限,但是勞動部也強調「不一定要給薪」,因此應該會比照事假辦理,不給薪。,

本篇發表於 未分類 並標籤為 , , , , , , , 。將永久鍊結加入書籤。

回應已關閉。



專業社群行銷
網站優化
客戶管理系統建置
網域申請
網路行銷顧問
社群行銷達人
排名優化
網路代銷
網路代銷公司
系統建置
專業社群行銷 台北
網站租用
網路行銷達人
專業網頁設計
專營FB粉絲團
台中網路公司
關鍵字廣告
購物網站租用
網路行銷
漸進式排名