美國研究:愛抱怨的員工效率高

最新研究顯示,

晨光生活百貨

,那些什麼都要抱怨的人,

新莊廚下型淨水器

,工作效率比個性樂觀的同事更高。
根據伊利諾大學和賓州大學的研究,

新北接睫毛課程

,個性樂觀的人參加的活動,

看護機構

,可能比憤世嫉俗的人多,

板橋防水工程

,所以比較沒有機會強化自己的技能。如此一來,

屏東刷卡換現金

,那些愛發牢騷的人工作表現自然比較好。
工作技能在職場上固然重要,

新竹信用卡換現金

,但個性的影響其實更大,

中和防水工程

,具備「正確的」人格特質更重要。根據數位教育公司Hyper Island近期對500名通訊及科技業領袖的調查,78%的人表示他們最重視員工的「個性」。而最受重視的特質是「動機強」、「有創造力」、同時「保持心胸開闊」。,

本篇發表於 未分類 並標籤為 , , , , , , , 。將永久鍊結加入書籤。

回應已關閉。



SEO達人
網頁設計
虛擬主機租賃
專業社群行銷 台北
主機代管
網站排名如何操作
系統建置
台中行銷達人
漸進式排名
台中網頁設計
排名系統
產品代銷
客戶管理系統建置
自然排序
網路代銷公司
網路代銷
行銷達人
網路行銷
關鍵字如何操作
網路行銷達人