大陸國內外人才流動 長三角磁吸

「勞動報」報導,

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,日前發布的「長三角地區數位經濟與人才發展研究報告」中提到,

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,長三角地區對於國際及國內高水準人才和數字人才存在較強吸引力,

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,其中上海、杭州和蘇州的綜合吸引力最強。從國際及港澳台人才流動來看,

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,在長三角整體層面上,

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,這類人才淨流入。其中,上海具有最大的人才流入和流出的絕對數值,而浙江省金華市和江蘇省常州市處在高速發展期,對國際及港澳台人才的吸引力和保留率都居於前列。而國際及港澳台人才流入/流出比最小的兩個城市是南京和合肥,可能因為兩市教育業發達,在人才方面的定位都是培養和供給人才。 從長三角地區各城市人才流動的維度來看,對高水準人才吸引力最高的城市是上海,其次是金華。對數字人才吸引力最高的城市是杭州,另一個數字人才淨流入的城市是蘇州。報告發現,長三角地區高水準人才比重最高的五大行業為:ICT、製造、公司服務、消費品、金融。從人才角度看,數位化轉型程度最高的五大行業依次為:ICT、製造、消費品、金融和公司服務。這與長三角目前的發展重心相吻合。從高水準人才的畢業專業來看,人文類專業和電腦專業的數量和排名較高,這意味ICT產業發展具有較好的人才專業基礎。數位人才的畢業專業傾向於資訊技術及工業機械相關的專業,體現出ICT和製造行業的數位化轉型程度。資料顯示,數位人才在高等級職位比重較低,大部分處於初級職位,顯示長三角地區數位經濟仍有較大的轉型升級空間。報告顯示,上海的高水準人才和數字人才在行業分布上較均衡,ICT和製造是人才最集中的行業,消費品、零售、醫療、教育、金融等行業具備良好的人才基礎,在長三角地區處於引領地位。浙江省表現出基礎型和融合型數字經濟並重的特點,各城市差異化發展:杭州以發展ICT基礎型產業為主,寧波以製造業數位化轉型為目標,金華偏向於消費品、零售等小商品產業。江蘇省高水準人才和數位人才在傳統產業的比重更高,以製造業為主的融合型數字經濟發展突出。除南京以ICT為主導行業外,蘇州、無錫和常州均以製造業為主導。,

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