凱瑞。 美聯社 分享 facebook 奉派採訪新聞高風險的地區，
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，又能說一口流利的當地語言，
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，這樣的媒體從業人員，
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，該給她多少才算合理？最起碼，
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，也該給她不低於同等級職位的待遇。但凱瑞（Carrie Gracie）擔任BBC中國總編輯所拿的薪資，
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，卻只有北美總編輯的一半，
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，只因為她是女性。她為此憤而辭職，
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，也再度引發英國企業男女薪資差距的話題。圖表／經濟日報提供 分享 facebook 凱瑞日前在英國國會作證時表示，
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，她很震驚發現，
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，男性同僚的薪資竟比她「至少高50%」，「我的例子只是更大問題的一環。如果BBC不替我這55歲、位居要職的資深同仁解決問題，又怎麼會替沒有知名度更無助的人解決問題？」凱瑞在BBC任職逾30年，牛津大學畢業後曾到中國大學教英文和經濟，後來又先後完成中文學士、多媒體設計碩士學位。在BBC歷任新聞編輯、主持人、電視製作人、播報員。凱瑞任職中國總編輯四年來，多次取得獨家報導，2015年曾來台專訪馬英九總統。BBC迫於各方壓力，去年10月公布年薪超過150，000英鎊（約新台幣614萬元）以上的員工名單，以便呈現男女薪資差異。凱瑞才發現，BBC北美總編輯索倍爾（Jon Sopel）年所得在20萬至25萬英鎊之間，中東總編輯鮑文（Jeremy Bowen）則在15萬英鎊至20萬英鎊之間。但凱瑞2013年被徵詢接掌中國總編輯前，曾要求薪資平等，結果BBC給她的年薪是13萬英鎊（台幣532萬元）。凱瑞表示，BBC向她解釋 ，她領的比較少，是因為她任職頭幾年尚在「磨合」階段，她形容這說法根本在「傷口上撒鹽」，她強調自己領導中國同仁已有四年，而且工作「風險極高」。凱瑞向國會委員會表示，她在新聞部工作時就留意男女同工不同酬的問題，但並未提出，原因很多：她是個單親媽媽、女兒患有白血病、兩度罹患乳癌，且「老實說夠過日子」。BBC新聞部總監昂斯渥斯（Fran Unsworth）另有一番解釋。她說，凱瑞接掌中國處時，她的薪資其實高於北美和中東主管。「當年我們規劃凱瑞薪資 ，並沒有性別的考量」。昂斯渥斯解釋，凱瑞上任後，索倍爾受任接掌北美處，他的薪資資歷不同，「他曾當過BBC One主持人、也是世界新聞主持人、又曾任新聞頻道政治新聞主編，他累積的薪資已比凱瑞在新聞頻道當主持人高。 」昂斯渥斯指出，北美總編輯尖峰時段上線是中國的兩倍，「兩地任務不同，中國比較是專題式的報導，不像北美處是馬不停蹄的作業。 」BBC總裁霍爾（Tony Hall）讚揚凱瑞是「一流」的編輯，並欽佩她為爭取薪資公平挺身而出。不過，他也強調，BBC並未因性別而有所歧視，像中國和北美總編輯的工作存在「廣度和深度」的差異。凱瑞強調，「我們在BBC不是生產牙膏或輪胎，我們的事業乃在於真相。非真相無法運作」。「如果我們無心誠實對待自己，又怎能用誠實報導來博取別人信任？」凱瑞最後決定回到BBC新聞部，「我可以離開BBC，謀得更好待遇的工作。但我不希望自己在這個狀況下離開…我必須與其他傑出BBC女性一起，幫助BBC理出解決辦法。」BBC最後也坦承，在目前薪資級距上，女性確實處於低端，因此有的男性同事會減薪，有的男性和女性同事會加薪。（綜合外電），