外勞健檢首次從台北車站外移至站內舉辦，
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，勞團與學者都持肯定態度。文化大學勞動暨人力資源系副教授張家春說，
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，外勞與本國勞工一樣納入勞保，
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，都是為台灣經濟打拚，
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，站在人權立場，
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，當然是全力贊成台鐵這樣做。
台鐵副局長鹿潔身與台北站長古時彥日前主動拜會曾至台北車站抗議台鐵「拉紅龍」的台灣國際勞工協會（ＴＩＷＡ），
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，與勞團當面溝通。對於台鐵願提供外勞友善環境，
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，ＴＩＷＡ秘書長陳秀蓮說，「我們有看到他們的努力，」她也希望台北車站能提供更多的外語標示，也希望台灣社會更加包容多元、尊重弱勢。
台北市勞工局長陳業鑫說，台北車站是大台北假日最多外勞聚集的地方，他們在二○○六年把外勞健檢從中山北路聖多福教堂附近移至台北車站。他說，勞工局一直希望能在室內舉行，但台鐵過去始終以「空間不足」為由婉拒。日前，他前往拜會台鐵時提及此事，沒想到，台鐵局長范植谷一口答應，讓他非常驚喜，也展現台鐵的公益精神。
張家春說，台鐵能以官方角色釋出善意，做為企業模仿的標竿，多提供外勞一些方便，「跨越一步是一步」；台鐵也能藉此彌補先前在車站內拉紅龍區隔外勞，對他們造成的心靈傷害。他還說，倘若未來能再多給民眾一些正面了解外勞的機會，也許能漸漸扭轉外勞在台的刻板印象。
張家春還舉例國際勞工組織（International Labour Organization ）中闡述的非歧視原則：以本國人看待外籍勞工。他建議勞委會，如果政府要扭轉外勞地位，可參考美國作法，在公務機關上聘用部分懂得外勞語言、了解他們生活習慣的服務人員。讓這些服務人員定期檢查外勞的工作環境、生活起居，協助外勞與本國人民和諧相處。，