馬總統的「一個月有感」支票，
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，雖然黨、政方面早已澄清，
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，馬總統是期許、鼓勵行政院速提有感政策，
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，並非只給一個月時間；官方回應雖輕鬆，
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，但最近這一個月，
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，政院幾是「人仰馬翻」，
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，財經核心官員假日除了開會，
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，還是開會。
就如同秘書長陳士魁所言，
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，政院對馬總統的要求的最好回應，就是「做就對了、拿出績效」，這一個月來，「周周一亮點」因少數閣員的脫線行為，成了讓人揶揄的「周周一爆點」；但說官員不拚、政院無能，也非事實；除了要拚經濟，眼前幾乎每隔三兩天，就天外飛來一個待決大爭議。
就以勞、公、軍各式保險來說，立委們如今批得頭頭是道，卻試問，近十年來可有那些人有先見之明、致力防患於未然？又有那個主政者敢選擇一次面對？陳冲拍板三個月內一次提全套解決方案，批他玩「拖字訣」之前，似乎也該先想想這兩個問題。
再以軍公教一個半月年終慰問金爭議來說，當在野黨把它簡化為「不公不義的發給退休人員年終獎金」時，又有誰肯公允的站出來說明「這不是年終獎金」，而是緣於當年政府盼能給退休者「過個好節」的美意？
陳冲願意甘冒「向藍營鐵票開刀」的風險，希望各部會先提出相關數據，再做是否應調整的政策判斷，不能不說得要有很大的「勇氣」。
這一個月來，陳內閣是交出了一些成績單，也以願面對問題的態度去處理因情勢變遷而產生的「新不公義」；客觀來說，陳冲確是以「拚下去」的態度去面對這總統的期中檢定考。
不過，人民絕不會只滿足於官員犧牲假期、態度誠懇、策略無誤。但如果失業率、景氣燈號等最易讓民眾解讀的指標，在陳冲自己開出的三個月期限內仍然「抬不起頭」，官員屆時除了自提辭呈，也無路可走了。，