新竹瓦斯公司十多位退休員工發現,
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,退休金計算方式與勞動基準法有所差異,
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,前年底起個別向當時勞委會陳情,
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,並轉由地方政府處理未果,
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,今年再度向勞動部陳情。
新竹瓦斯公司總經理劉馨正表示,
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,「照顧員工是基本立場」,
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,將依法行政。
陳姓退休員工表示,
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,過去在新竹瓦斯公司服務,
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,依照勞基法辦理退休,
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,但值日夜班的加班費、績效獎金、工程獎金卻未照規定給付。
傅姓退休員工說,公司理應在退休前半年結算加班費、績效獎金等,卻遲到退休後才付,導致退休前半年薪資變少,基數也降低,權益受損。
陳指出,在瓦斯公司服務時,男性工作人員須值日夜班,等同下午5點下班後,繼續值班到隔天上午8點,多上13小時,卻僅付130元加班費和4小時補假,等同「變相剝削」。
陳指出,值夜班的時候,需要兼任總機以及各單位聯繫等工作,每晚為職員和技術人員同值班,若遇狀況,恐一整晚都無法休息。
傅說,新竹瓦斯公司過去為縣府瓦斯管理處,員工雖有公保身分,但也可與勞保合併,兩者不應有衝突。
劉馨正表示,這十多名退休員工個別狀況不一,法令的解釋也有落差,不過,公司的基本立場是照顧員工,會依照勞動部規定處理。
傅表示,三月將聯合陳情,盼勞動部、地方政府和雇主都能重視勞工權益。,