超人也是人 誰知揹工苦

內政部打算實施國家公園收費,

簡單料理

,引起社會議論;但日昨一場「山友生命揹工顧,

年菜預購

,揹工生命誰來顧」記者會,

年菜預購

,揭開另一熱議話題。
登山界有一群人,

創業加盟

,像駱駝一樣,

台式泡菜

,常背負幾十公斤裝備走在三千公尺的高山上,背包上架了好幾層物品,有時起身都要人幫忙才站得起來,他們是高山協作員,也稱揹工。
一位揹工該背多少公斤收多少錢,背多少才安全,這些都會對未來的登山生態有重大影響。
揹工大約可分四種,一種是純揹工,只負責背裝備和糧食;第二種進化為煮和背;第三種是連食材採買都包了;第四種是煮帶背,就是幫你背、帶路兼煮飯菜。
揹工的體力和野外技能雖強,但是背太重時,通過危險地形的風險就比較高,像去年墜谷的揹工吳明旭,其墜崖處也曾有揹工險些掉下去。事實上,有些地形背廿公斤很好走,背到四十公斤就很危險。
揹工背太重,有其因素。例如當隊伍要背的公裝備有四十公斤時,若一個揹工背卅公斤,再請人不划算,這時雇主會情商多出來的另用重量算,這樣比再請一人划算。
對揹工來說,一天若能多賺二千元,你要不要?只是揹工常忽略了健康折損,就像核電一樣,如把事後處理費用算上,其實是虧本的。
另一種社會氛圍是揹工間的面子問題。揹工間會比誰背得重,誰走比較快,背卅公斤是人,背四十公斤是男人,背五十公斤是超人;但往往是超人較快下崗,四十多歲就回部落種田去,因為膝蓋都壞了。
目前登山界很倚賴揹工,長程的縱走常要有揹工配合才走得成。但揹工的命運要能扭轉,需雇主和揹工之間互相體諒,彼此如何互相尊重,達到工資和揹工健康之間的平衡,有賴大家討論,並建立一套可遵循的制度。,

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