經濟部長施顏祥今日提出國營事業年終獎金制度改革計畫,
,針對國營事業員工目前最高2.6個月績效獎金部分,
,未來將與經濟成長率、失業率、以及家戶所得最低20%者之所得成長率連動。 未來若經濟狀況欠佳,
,國營事業績效獎金將跟著向下調整,
,甚至不發績效獎金。,
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