彰化銀行公股代表、總經理唐楚烈投出震撼彈，
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，擬在今天董事會提案撤換董事長陳淮舟，
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，以激烈表達反對彰銀與台新金合併，
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，但今日董事會要通過撤換案可能性不大。
先以台新金控在常董會擁有三分之二多數、在董事會又有5席過半席次優勢下，
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，要在董事會通過換掉董事長陳淮舟的機會不高。其次，
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，若彰銀能祭出的理由是「董事長違反分層負責、不符公司治理」，
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，這部分尚需金融主管機關支持與司法上的判定，
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，加上台新金專業律師團陣容龐大，
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，要通過撤換陳淮舟的難度相當高。
陳淮舟不僅是台新金控在彰銀董事會的派駐代表，
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，他過去在台新銀行總經理任內正是董事長吳東亮最為倚重的專業財經經理人。陳淮舟過去曾帶領台新銀行從16家新銀行的末段班爬上第一名。他畢業後第一份工作就在彰銀，「老彰銀人」的背景，加上身段柔軟素有溝通高手的美喻，故獲吳東亮賦予「台新銀、彰銀」合併的重責大任。
事實上，彰銀前兩次常董會中推動合併研究案，正是由陳淮舟強勢主導推動。他也身兼彰銀 「7 人合併研議專案小組」成員，其他成員還有總經理唐楚烈，副總施建安、副總賴昭吟，及其他處長級主管，卻都是彰銀內部成員。
此次公股代表執意要提案撤換台新金在彰銀董事會的派駐董事長，主要因為近來彰銀的常董會提案都由董事長陳淮舟交代並直接提案，認為與過去依規定由總經理提報相違背，有違公司分層負責原則。一向身段柔軟的陳淮舟為了完成吳東亮所託付的合併任務，一度也「硬」起來主導常董會與董事會擬通過「合併研究案」，引發公股代表、工會的緊張與不滿，打算透過撤換董事長動作，想要一舉讓台新金合併彰銀的研究案就此「胎死腹中」。
不過，無論是在常董會台新金合併彰銀提議案，或是合併研究案，台新金方面表示，有十足的把握一切都合法且合乎公司治理下的提案。因此，在一切合法下，今日彰銀要用何種理由撤換掉擁有主導權的董事長法人代表，頗令市場關注。，