警力拉警報 擬5年招近2萬人

近年警察爆退休潮,

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,目前全國警察不足約八千人,

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,去年就有兩千多人未屆齡就退休。銓敘部昨天提出兩大方案,

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,檢討警察人力進用與警政署內部人力配置,

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,如縮短教育訓練,

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,讓新警察提早至機關報到、建立訪談機制、減低工作壓力等留住人力,

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,預期五年內將可招訓一萬九三五○名基層警力。
銓敘部報告指出,

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,近五年警察缺額有逐年攀升的趨勢,

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,且自願退休是警察退離的主要原因。
銓敘部指出,

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,未來將多開需用名額,提高錄取人數,今年開始一般警察特考教育訓練由十六個月減為十二個月,實務訓練由兩個月增為六個月。此外,警政署也將配合檢討警力配置,並建立訪談機制,了解退離問題,延緩退休速度;加強報酬激勵,減輕工作壓力。
總計九十九年至今,自願退休人數為九七一三人,占警察退休人數比率九成一;警察離職人數也不少,近五年有二二一九人辭職或者轉調其他機關。
警察退休年齡低也是造成警力荒的原因,銓敘部報告指出,許多警察才五十歲就自願退休(屆齡為五十九歲),統計警察平均退休年齡只有五十二歲。
此外,招不夠人也使警力難以增補,近五年基層警察特考和一般警察特考四等考試的結訓率只有七成,應考人中途離訓、訓練不及格等,都導致招考名額和原來的預計招生人數有落差。,

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