根據金管會最新統計,
,今年8月底止,
,全體信用合作社逾放比率持續下降至0.09%,
,備抵呆帳占逾放金額比率則提高到1,
,821%。
在獲利表現方面,
,今年8月底止,
,全體信合社稅前盈餘合計有22.75億元,
,其中最會賺錢的是高雄第三信用合作社,
,獲利2.88億元。
第二名則是台中第二信用合作社,
,獲利2.88億元;基隆市第二信用合作社,賺2.29億元,排名第三。
全體信合社逾放比率低於本國銀行,壞帳覆蓋率則持續高於本國銀行,規模雖小,但財務體質不輸銀行。,
蘋果(Apple)新品發表會後,
,各界評價不一,
,8日股價下跌超過2.6%,
,拖累美股收黑,
,影響蘋果供應鏈股價走弱,
,包括台積電(2330)、大立光(3008)、鴻海(2317)、可成(2474)、廣達(2382)、和碩(4938)等全面走跌,
,盤中跌幅都超過1%,
,牽動加權指數失守9,
,200點。蘋果美國時間7日舉行新品發表會,
,推出新款智慧型手機iPhone 7及iPhone 7 Plus,以及第二代智慧錶Apple Watch,但各界評價不一,蘋果8日股價下跌2.62%,收在105.52美元,並拖累美股收黑。蘋果股價下跌,拖累供應鏈股價走弱,包括台積電、鴻海、鴻準(2354)、大立光、可成、廣達、和碩、臻鼎-KY(4958)、台郡(6269)、美律(2439)、新普(6121)、正崴(2392)、鎧勝-KY(5264)等盤中跌幅都超過1%。不過,康和證券研究部分析師姚君達表示,蘋果股價下跌,主要是蘋果宣布將不公布iPhone 7上市首周末的銷售數字。展望蘋概股後市,姚君達表示,在新品挹注下,蘋概股營收仍可望一路走高至10月。,
不只企業,
,不少非營利組織(NGO)紛紛反映,
,最近不斷被各地勞動局催勞退金要足額提撥,
,不然就開罰。被追殺繳款到喘不過氣來,
,滿腹苦水。消基會因為勞退提撥不足,
,三月收到北市勞動局函要求補足。消基會代秘書長張宏如表示,
,保障勞工的用意良善,
,但應考慮不同組織獲利能力。設定不同比率撥款計畫。而不是為求速成開罰,讓非營利組織營運雪上加霜。張宏如透露,消基會一○三到一○五年度有一波退休潮,付出近千萬退休金。去年二月勞基法修正勞退舊制的提撥款額度,規定一年內補足。消基會設法籌款,仍有近六百萬元缺口。三月收到勞動局來函警告,還連續發了多封,「我們措手不及、喘不過氣」。張宏如說,有卅五年歷史的消基會,舊制員工多,提撥款項也多,收到函後,已提出補足提撥款計畫。她建議,針對非營利組織,勞動局應容許他們提出逐步補足差額的計畫,若未按計畫補足再罰款。靖娟兒童安全文教基金會執行長林月琴直言,協會等小機構,要足額提撥退休準備金,有非常大的壓力。林月琴說,小協會容易接政府的案子,但金額是被綁死的。「一個蘿蔔一個坑」,政府一個月給三萬二,協會就花三萬二,身上根本沒有多餘的錢。如果最後又被開罰,就變成拿捐款去繳政府的罰款,這些善款本來是應該拿來服務孩子、身障等需要被幫助的族群,非常弔詭。唐氏症基金會執行長林美智表示,現在人事成本很高,包括勞保、健保、勞退,對小型的社福單位而言,真的已經沒有錢足以支付一次提撥退休準備金,很多社福團體受到衝擊頻叫苦。,
新華社 分享 facebook 蘋果將在美國時間12日發表新一代iPhone,
,業界預估,
,新iPhone將於21日開賣,
,台灣也是首波銷售市場,
,電信及通路業者全面備戰,
,今年iPhone資費有新意,
,業者表示,
,搭配購機「雙飽」門檻降至999元(原為1,399元),成為歷年iPhone主打資費首次低於千元關卡。蘋果每年新手機上市,都是台灣電信跟通路業者年度重頭戲,近期電信業者積極研擬預約、預購、資費及優惠方案等,電信業者表示,台灣上市時間仍待蘋果發表會後通知,至於資費方案及優惠正在研擬中。 經濟日報提供 分享 facebook 近期電信業者4G資費競爭激烈,日前公教方案及母親節促銷資費強打單門號方案,都殺到499元。電信三雄中華電信、台灣大、遠傳7月營運真實呈現499促案後表現,台灣大7月每股純益0.4元,中華電信0.36元,遠傳0.28元,均出現衰退,下半年要靠iPhone等高階機種來推升平均帳單金額,帶動營運成長。往年電信業者針對蘋果新一代iPhone資費方案,都是1,399元以上高資費方案才能上網吃到飽。業者透露,今年購買新一代iPhone,網內吃到飽加上上網吃到飽(雙飽)購機優惠可望千元有找,降至999元,是歷年iPhone搭配上網吃到飽方案最便宜。業者分析,近期電信業者4G資費競爭激烈,日前公教方案及母親節促銷資費強打單門號方案,都殺到499元,連帶帶動購機資費方案下修。,
立法院財委會明天上午將考察台北101經營狀況,
,這是頂新爆發黑心油事件、頂新二董魏應交被逼辭去台北101副董事長及總經理後,
,財委會首度考察101,
,此行被外界解讀為「宣示主權」。
財委會已排定議程,
,明天考察政府轉投資在台北金融大樓公司的經營管理分工情形及其大樓使用狀況,
,由於適逢監察院視察財政部,
,台北101考察行程,
,財政部將由政務次長吳當傑率領101的公股代表與會,
,金管會則由副主委王儷玲代表出席。,
基層中小學年輕教師到立法院群賢樓集結,
,抗議年金改革政策過於「粗糙、不合理」。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 年金改革方案已進入國會的攻防戰,
,藍綠幾度發生拉扯扭打,
,看不到理性討論。比較值得注意的是,
,近日上街抗議年改的群眾,
,除退休軍公教外,
,多了兩種面孔:一類是年輕的教師,
,另一類則是勞工團體。前者不滿的是,
,政府的年改使新制教師被「砍五刀」,十九年後還不一定領得到;後者抗議的則是,「奮鬥一輩子,退休月領不到一萬元」。這兩種聲音,傳達出來的訊息是:年金改革沸沸揚揚半年多,雖用力砍了現制退休公教人員,卻未能讓其他世代、其他職業別的民眾感到受惠,反而對「繳多領少」的未來更感悲觀。換言之,與一例一休政策及前瞻建設計畫一樣,年金改革也掉入了「眼高手低」的陷阱。政府以為向軍公教動刀,即可坐收改革美名,但缺乏全盤考量且手段粗糙的結果,卻挑起了更多社會不滿。照理說,年金改革既然打著「世代正義」的大旗,就應該受到新世代的熱烈歡迎才對,為何年輕教師並未覺得振奮,反而感到身受其害?原因就在,當政府揮刀砍向退休教師時,卻忘了適用新制的年輕教師其實立足點不同,不應被視為「既得利益者」而以同一把鍘刀伺候。其中最主要的差別,就在十八趴的有無。退休軍公教年金之所以備受爭議,主要禍首在十八趴的優利存款。一些退休人員能領到超過百分之百的所得替代率,主要原因也在十八趴作祟,墊高了所得。事實上,十八趴的優存在民國八十四年後即全面取消,此後進入職場的軍公教,已不再享此優惠。然而,這次民進黨政府改革軍公教年金,卻未作此區分,除了要在六年內徹底消滅十八趴,更將所得替代率一舉降至六成。如此一來,適用新制的教師當然是未蒙其利先受其害。其中的道理,一點即破。退休軍公教因領有十八趴的超級優惠,加上領取月退,導致其所得替代率偏高;也正因為所得偏高,才需要推動年金改革。適用新制的公教人員則不同,他們並未享受十八趴,其退休所得不會有人工撐高現象;但經過此次改革,他們卻要適用更低的所得替代率,而且法案一過,立即就要開始繳納更高的退撫金和公保費。此外,不僅要延後退休、延後領取,採計基礎又是最後十五年的平均薪俸,基數低當然所得更低。也難怪,年輕教師自認為被年改「砍五刀」,成為犧牲品。更有甚者,一旦年金十幾年後再度破產,他們還未必領得到,將變成政策「夾心人」。蔡政府推動年改,未將新舊制的世代差異納入考慮,徒然高喊世代正義,卻導致正義愈發傾斜,這是嚴重的失誤。主要癥結,在主事者貪功求快,未能釐清輕重緩急及不同群體的條件差異,即草率出手。這個問題,若不在立法過程中設法調整修正,勢必影響年輕世代進入教職及公領域的意願,後果堪虞。大學中選修教育學程的學生人數,最近已有大減的趨勢,這不能不說是年金改革種下的遠憂。在年改政策即將定案的決戰時刻,年輕教師才發出聲音,恐怕已然嫌晚。原因是,整個軍公教群體在年改過程中受到層層抹黑,社會的刻板印象已經形成;而民進黨磨刀霍霍要強拚政績,眼前擺明沒有聽取善意建言的餘地。但無論如何,再微弱的聲音,也應該勇敢發出來。被砍五刀,如果連痛都不敢叫,政府會以為年輕教師「歡喜做,甘願受」,甚至認為你「自知理虧」。就像年初工商界埋怨一例一休帶來負作用,閣揆林全竟還反責他們「為什麼不早講」一樣。要說這場年金改革成就了什麼,其實就是一次民怨的大洩洪。手段粗糙的政府完全坐享其利,大大減少了財政壓力,而轉手就要揮霍八千八百億。年輕教師和勞團的抗議,則預示了台灣「均貧」的未來。,
興富發集團今年營運大噴發,
,法人表示,
,興富發集團旗下建設、潤隆建設今年不僅獲利雙雙有望大賺一個股本、更可望同步創新高;其中興富發營運有機會衝破500億元,
,獲利可望創新高;潤隆表現超水準,
,未來四年平均每年都有賺進一個股本的實力,
,讓集團總裁鄭欽天臨時決定,
,明(24)日集團首次法說會,
,將親自現身站台、對投資法人報佳音。興富發、潤隆建設去年均因指標大案入帳時間接近年底,
,交屋時程遞延至今年,造成去年業績沉潛,其中興富發去年營收僅186.76億元、年減46.7%,潤隆建設去年營收43.78億元、較前年減少23.5%,營運雙雙滑落;不過,在指標大案遞延至今年貢獻下,兩家公司獲利可望大噴發,其中又以潤隆建設表現最優。潤隆建設發言人邱秉澤表示,總銷20.53億元「信義城」、45.61億元「真愛」均在去年12月完工、開始挹注營運,兩大案均已完銷,將是公司今年重點營收來源。法人表示,今年潤隆在五大案加持下,獲利不僅可望大賺一個股本,更有機會同步寫下新高紀錄。另外,目前公司未來四年業績已儲備完成,估計未來每年平均都有賺進一個資本額實力,成為興富發集團獲利金雞。經濟日報提供 分享 facebook,
國立中科高級實驗中學耗資7億2700萬元,
,打造5.74公頃校地,
,昨天揭牌,
,高中部1、2年級聘請外師教英語,
,中科實中表示,
,目前高中部四分之一學生來自園區生,
,未來國中部將參考南科、竹科比例招生。
中科實中在大雅區,
,99年在中興大學辦臨時校舍揭牌典禮,
,招收第一屆學生,共4班共120人。陳國祥說,預計105學年國中部招生,將參考南科、竹科招收方式。
陳國祥說,去年學生參加日本橫濱超級科學高中博覽會,表現優異,學校培養學生國際觀,才能在比賽中展現所學。,
馬英九總統今天發表元旦祝詞,
,強調在國家面臨產業、貿易、人才和人口四大挑戰下,
,政府會結合朝野力量克服難題,
,執政團隊要政策明確、立場堅定並行事果斷,
,重振台灣經濟活力,
,更重建民眾信心。
面對「少子女化與人口高齡化造成的年金問題」,
,馬總統指出,
,台灣的少子女化問題快速惡化,
,整體社會負擔非常沉重,各項退休年金制度都潛藏巨大財務缺口,全民健保財務情況也可能更加惡化。這些問題雖非迫在眉睫,但若不提前面對,未來解決將更困難。
馬總統表示,在「區域自由貿易區塊加速形成」方面,「區域全面經濟夥伴關係」(RCEP)談判將於今年啟動,中國大陸與日、韓也預定今年啟動自由貿易協定談判;加上美國積極推動「跨太平洋夥伴協議」(TPP),台灣唯有急起直追,才能和貿易對手公平競爭。
在「全球產業競爭更加劇烈」挑戰上,馬總統指出,過去我國高科技產業高度集中電子、資訊與通訊產品,依賴昂貴的國外專利授權取得關鍵技術,但隨著全球經濟環境變遷,這種代工模式開始陷困境。
在「人才培育與產業需求明顯失衡」問題,馬總統表示,我國大學校院雖然發展快速,但學術與實務卻未能密切結合,造成高學歷人才就業不易,但產業卻普遍反映高階研發與基礎技術人才的不足。
總統府發言人范姜泰基表示,馬總統將在「奮起行動,扭轉未來」元旦祝詞中,針對四大挑戰逐一揭示方向以克服困難,讓民眾對政府產生信心與信賴,進一步引導社會共識、整合社會資源,「只要我們有信心,一定可以為中華民國開創新的局面與未來」。
今年元旦升旗典禮,清晨五時卅分於總統府前舉行,除三軍樂儀隊和北一女中樂旗儀隊表演外,主辦單位還邀請享譽國際的景美女中拔河隊領唱國歌,並從台東運來兩顆熱氣球,分置府前南、北廣場,上面掛滿祝福語布條。
升旗典禮結束後,馬總統在府內主持開國紀念典禮暨元旦團拜,並發表元旦祝詞。,
台灣卜蜂企業公司去年在義竹鄉過路地區興建雞舍,
,引發當地村民不滿,
,村民組成自救會在通往雞舍的路旁設置崗哨,
,昨天凌晨值班的村民發現有大型機具要進入雞舍施工,
,放沖天炮揪集村民前來包圍,
,警方獲報後趕來協調,
,工人因擔心惹禍上身,
,最後駕駛大型機具離去,
,虛驚一場。
卜蜂日前透過正常程序合法取得建照,
,在義竹鄉過路地區新建大型雞舍,引發東過、西過村民的強烈不滿,擔心造成汙染,村民組成自救會長期抗爭,並在通往雞舍的路尾搭建崗哨,24小時由村民輪流看守。
昨天凌晨3點許,值班村民看到工人駕駛吊車及挖土機要進入雞舍施工,馬上施放沖天炮向村民警示有工人要進駐,東過、西過村長及村民近50人陸續趕到現場,但工人已經將吊車、挖土機開進工地,縣議員翁聰賢、布袋警分局長蔡鴻謀接獲報案後,先後趕到現場關心。
村民拿著各式各樣的抗議布條、旗幟,堅持不讓工人施工,翁聰賢、蔡鴻謀擔心村民失控造成肢體衝突,一再安撫村民的情緒,村民最後才平息下來,而工人看到這項工程竟引發這麼多村民抗爭,嚇得將吊車、挖土機駛離現場。,