吐一口口水,
,被罰2萬元!黃姓女子在中市1家餐廳用餐,
,不滿隔桌客人抗議她用手機播影片聲音太大,
,雙方口角後對方報警,
,黃女在員警到場前向對方吐口水。
台中地院昨依公然侮辱罪判她拘役20日,
,易科罰金,
,1000元折算1日,
,等於她吐一口口水,
,要罰2萬元。
起訴書指出,
,今年5月25日下午,黃女到台中市1家餐廳用餐時,她用手機播影片,隔壁桌客人要求她降低聲音,她還看到對方疑似拿手機拍她。黃女與對方爭吵,客人報警,員警趕到前,黃女被控朝對方的臉吐口水。
黃女被控公然侮辱,她在法庭上向對方道歉,但否認吐口水,她說當時自己在打噴嚏。
法官指出,打噴嚏和吐口水動作明顯不同,打噴嚏是鼻子受刺激,幾秒後從嘴巴打出噴嚏,噴出的口水量少,吐口水是直接吐出,吐出的口水量比打噴嚏多。
黃女求情說,她有精神疾病,希望能減刑,法官查出,她噴別人口水時並非全然喪失理性,無法自我控制,不符減刑規定。,
今年兒童節,
,苗栗縣苑裡鎮公所不再發送禮品,
,改發一百元現金給全鎮學童,
,學生大呼開心,
,但家長擔心有不良影響。學者也認為不妥,
,質疑變成像發消費券,
,失去慶祝兒童節意義。
「與其送禮物,
,不如實質回饋!」苑裡鎮長杜文卿說,
,公所以往送熱水瓶、鉛筆、墊板、便當盒等禮物,
,常有家長抱怨不實用或品質不佳,不是不用就是丟掉,因此今年決定把採購禮品的費用直接發給學生。
杜文卿說,鎮公所會請人設計專屬兒童節紅包袋,並附上給家長和學童的一封信,告知紅包的意義。
「太棒了,可以買自己喜歡的東西!」小六生黃百禾說,她要去買文具或飾品;小三學童鄭楷庭表示,會先存起來。
部分家長與老師卻有疑慮,家有小一、小二生的家長郭宛倫說,現在小孩多不缺錢,給現金意義不大,也擔心孩子拿現金買垃圾食物,甚至到網咖打電玩。
黃姓國小老師擔心學校無法掌握學生如何花錢,一旦出問題,家長會怪罪。多名校長聽到發現金都說「不太好吧!」一名校長表示,學校不論獎勵或扶助弱勢,盡量不用現金。苗栗縣教育處副處長涂新木說,發現金缺乏獎勵意義,不適合。
「兒童節發現金,教育意義何在?」新竹教育大學特教中心主任孟瑛如說,發錢討好學童,最方便卻最沒教育意義。
為恭醫院精神醫療中心主治醫師吳四維說,十歲以下學童還無法完全理解使用金錢的概念,在特殊節日收到禮物,比等值金錢感受更大,「給任何禮物都比給錢好」。,
經過一天醞釀,
,印第安納溜馬與鳳凰城太陽交易拍板確定,
,溜馬送出前鋒格林 (Gerald Green)和中鋒普拉里 (Miles Plumlee)加一個首輪選秀權,
,得到太陽大前鋒史柯拉 (Luis Scola),
,溜馬完成陣容升級和補強,
,太陽得到重建和未來。
溜馬在取得33歲史柯拉後,
,內線、板凳深度和戰術執行力將更為細膩,
,史柯拉是阿根廷國家英雄,戰術素養和團隊合作智商極高。
在得悉自己將加入東區一級球隊溜馬後,史柯拉興奮表示,「我非常非常興奮能為溜馬效力,溜馬是聯盟三強之一,他們有足夠實力去贏得總冠軍,他們是一支偉大的球隊,能夠加入溜馬,這是我非常好的機會。
一手操盤,提升溜馬板凳深度和內線戰力的溜馬總管柏德(Larry Bird)強調,「史柯拉百戰沙場,擁有豐富的國際賽和NBA經驗,他對我們的補強是非常關鍵的,他這種典型和球路打法正是我們需要的。」
上個賽季在太陽,史柯拉場均12.8分、6.6籃板,是太陽內線戰術核心,轉戰溜馬後,史柯拉不再需要獨力力扛禁區,他將做為溜馬板凳內線第一替補,強化溜馬半場進攻系統。
太陽雖然失去主力前鋒史柯拉,但2014年夏天將有三個首輪選秀權,其中有兩個樂透區選秀順位,重建工程希望無窮。
雖然史柯拉年紀不小,但穩定性和豐富比賽經驗,將是溜馬看中的特色,溜馬在完成今年夏天最重要的提升和補強後,也把東區戰火再拉高一個情勢。,
中小學昨天開學,
,不過包括高雄、嘉義等地區一共有六十八校因大雨或淹水而停課,
,嘉義縣協志工商教科書淹掉四分之三,
,災情最嚴重。教育部昨天統計一百卅七校有災損,
,金額初估兩千七百多萬,
,其中嘉義縣市災損金額占了六成七最多。
教育部國教署副署長黃新發表示,
,希望受災學校儘快恢復,
,在安全無虞的前提下,
,下星期一所有學校都能正常上課,據昨天下午回報,除了嘉義縣仍在下雨,不能完全確定下周一全縣恢復上課外,其他縣市都回報表示沒有問題。,
「瑞士公主」辛吉絲就算退役,
,仍能創造新紀錄,
,昨天她效力的華盛頓城堡隊在世界網球團體賽寫下34連勝,
,締造美國體育史最長連勝紀錄。
原紀錄是NBA傳統勁旅湖人隊在1971到72球季締造的33連勝;華盛頓城堡隊前天擊敗紐約運動時刻隊,
,已追平湖人成績,
,連湖人執行副總裁都發文恭賀。
城堡隊教頭詹森開心說:「我們創造歷史了,
,今晚是魔術之夜!」昨他頭上戴的就是寫著「34」的白帽子,
,「這經驗真是令人難以置信,
,這些人締造了傑作,
,這支球隊將名留青史。」
今年32歲的辛吉絲,今年3月剛成為網球名人堂一員,第一年加入華盛頓城堡隊就寫下歷史。,
成為台灣戰場的東亞運男、女雙打金牌戰,
,國內最佳拍檔李欣翰與彭賢尹,
,繼續發揮絕佳默契,
,以6:2、6:4擊敗楊宗樺與黃亮祺,
,拿下男雙金牌。
這是李欣翰個人的第3金牌,
,獨得90萬元國光獎章獎金,
,達成出發前目標,
,他高興地說,
,「可以繳房貸了。」
彭賢尹認為他與欣翰真是最佳拍檔,「他的球風比較狂野,有時我可以幫他不要過於急躁,但我自己有時比較慢熱,需要他來幫我盡快進入狀況。」
至於默契可能更勝李彭檔的詹家姊妹花,遇上東亞運首度搭配的詹謹瑋與李亞軒,也以直落二獲勝,拿下金牌。其中妹妹詹皓晴也是拿3金,她說,「第1次為國家隊比賽就能有這樣的成績,真的很感謝我有很棒的搭檔。」
對於這趟天津行不錯的獎金收入,姊姊詹詠然說,「這對未來的比賽經費很有幫助,這其實對我們很重要。」
受到天津整日陰雨影響,網球比賽受到嚴重拖延,原定上午10點就要展開的賽事,直到晚上快7點才開打,並改到市中心擁有室內球場,原本的軟網舉辦場地天津網球中心進行。
龍舟賽昨天也有收穫,男子隊表現超水準,不僅奪得500公尺12人金牌,稍晚進行的500公尺22人「大龍舟」賽,士氣高昂的男子隊划出超水準佳績,再奪1金,單日雙金「大小通吃」。
女子龍舟隊也有收穫,在500公尺12人賽獲得一面銀牌。
龍舟隊總教練侯鴻章興奮地表示,「選手們的表現太棒了,超乎預期,好到令地主隊都不敢置信,慌了準備比賽的步調。」,
已無退路的讀賣巨人隊,
,昨天在日本職棒季後賽第2輪賽事,
,9局下靠石井義人代打揮出再見安打,
,以3:2氣走中日龍隊,
,兩隊打成平手;今天最後一戰,
,決定中央聯盟挺進總冠軍賽的球隊。
巨人以央聯冠軍身分先保送1勝,
,接受中日挑戰,
,沒想到連輸3場,
,反以1勝3敗落後,還好追回兩場扯平戰局,保住爭霸機會。
巨人昨天2局下攻下兩分,5局上遭中日洋砲布蘭柯轟出兩分砲;雙方2:2僵持到9局下,中日「守護神」岩瀨仁紀出包,投4人次、在一出局滿壘時退場,接手的山井大介被揮出再見一擊,岩瀨吞敗。
太平洋聯盟冠軍日本火腿隊,已獲總冠軍賽門票,27日起和巨人、中日勝隊交手,以爭取前進南韓釜山,代表日本職棒參加本屆亞職大賽。,
北市府社會局透過各身心障礙者資源中心開辦「社區樂活補給站」,
,提供身障者各式日照服務及訓練課程。不過有身障者家長向市議員潘懷宗陳情,
,他幫小孩報名付費課程,
,卻發現在別的行政區卻是免費,
,出現一市多制的情形。
市府社會局科長尤詒君說,
,各身心障礙者資源中心均是委託不同民間單位辦理。委辦單位所聘請的師資、行政管理費不同,
,因此反映在課程費用上,
,未來會請各委辦單位檢討,
,並應對中低收入戶提出優惠。
「身心障礙者權益保障法」修正後,
,內政部推動各地身心障礙者資源中心舉辦相關照顧服務。市府社會局領先在去年透過6家身心障礙者資源中心開辦「社區樂活補給站」,提供15歲至64歲領有身心障礙手冊的市民,日間照顧服務及訓練。
不過有身障者家長向潘懷宗陳情,表示想幫中度身障者報名日照課程時,卻發現各區的課程收費不一,並且對於中低及低收入戶的優惠也不盡相同。
經潘懷宗助理一一打電話確認,以士林、北投區身障者資源中心來說,1至3堂課收費500元、4至6堂課1000元、7至9堂課1500元,若是中低、低收入戶上課,可檢附證明就有優惠。
潘懷宗說,同樣都要收費的南港信義區及中正萬華區資源中心,卻沒有相關的低收優惠規定。
此外,內湖松山區、大安文山區、大同中山區等三所身心障礙者資源中心,不論是否為中低收入戶,相關課程都免費。,
旅日選手許銘傑、林威助確定報名參加中職選秀,
,林羿豪,
,蕭一傑也繳交報名資料。旅美的張耀文透過Lamigo桃猿隊推薦,
,獲得報名資格。中職選秀會預定在11月28日舉行。
【聯合報╱記者藍宗標╱即時報導】
中華職棒聯盟選秀今天截止報名,
,旅日好手許銘傑、林威助、蕭一傑、林羿豪趕在期限前完成手續,
,確定參加28日舉行的選秀會。
八方環球經紀公司台灣代表張家銘,
,今天替10位球員完成報名,
,許銘傑是唯一客戶,
,另3名旅日球員、6名業餘球員都是委託他繳交選秀報名表。
這6名業餘好手是陳禹勳、羅國龍、謝榮豪、林威廷、劉時豪、藍寅倫。
張家銘表示,今天中午和許銘傑談論很久,他認為有責任回饋台灣,把在日本所學傳承後輩;就算回來的方式有落差,還是認同中職選秀方式。,
一位負責技術的同事很受歡迎,
,大家喜歡找他幫忙,
,仔細觀察他的工作態度,
,我發現只要去找他的時候,
,不論再怎麼忙碌他總是先放下手上的工作,
,眼睛看著你,
,專心聽你陳述,
,聽完後他會認真想怎麼幫助你解決問題、可以從哪裡找到資源來解答。
你可以感受他是真心站在你及客戶的立場想答案,
,他的態度很謙恭而且講話很客氣,難怪同事們都很喜歡他。
【心得分享】
有句話云:能者多勞,不難發現在職場上能幹的人好像特別忙碌,總是有做不完的事,而且同事們還很喜歡找他們幫忙,無形中他們存在的價值就提高了。在這種不景氣的年代,個人生存價值更顯重要,不妨想想如何提升自己在公司的價值。
(作者服務於外商公司,本專欄每周四刊登),