台積電在上周創下208.5元還原權值後歷史新高後,
,已達到眾多外資券商的目標預期,
,瑞信證券今(15)日將台積電評等從「優於大盤」調降至「中立」,
,目價價同步從205元下修到202元,
,是外資圈首波調降評等的券商。瑞信發布報告指出,
,台積電面臨產業庫存過高、陸系智慧手機趨緩、高通轉單三星等風險,
,且台積電股價自2015年8月以來已上漲71%,
,優於台股大盤指數上漲28%,
,再上攻空間有限。外資券商多預期台積電今年每股純益13.5元左右,
,先前給台積電的目標價多在200元至220元之間,以德意志證券的233元最高。台積電自4月中旬以來急漲,讓外資分析師必須重新檢視台積電的基本面。台積電昨天股價收平盤,以206元作收。,
因應鳳山人口增加,
,高市府增設鳳山區第二衛生所,
,昨天下午落成啟用。市長陳菊出席表示,
,鳳山是高雄第一大區,
,有高度醫療需求,
,盼增設衛生所提供更完善的醫療服務。
鳳山目前人口破35萬,
,且人口數持續成長,
,增長趨勢高居全市之冠。為因應當地醫療需求,
,高市府去年底宣布增設鳳山區第二衛生所,
,地址在林森路141號,也就是原高雄市立圖書館鳳山分館,經整建,昨落成啟用,就近提供民眾服務。
第二衛生所所長蕭春香說,鳳山人口破35萬,但一個衛生所人力不到30人,想做到更全面、完善的服務,確有困難,因此才需要增設第二衛生所分擔業務。
衛生局長何啟功指出,縣市合併後,考量市民需求,衛生機關將重新規劃,除了鳳山增設衛生所,新興、前金及鹽埕3區衛生所,明年1月1日將合併為1所。
鳳山第二衛生所,是縣市合併後首個新設衛生機關,比照鳳山區戶政事務所劃分原則,以「國泰路」做為分界,以北為鳳山區衛生所服務區,以南為鳳山區第二衛生所服務區。
鳳山第二衛生所將受理長期照顧服務、醫療輔具申請、預防接種補卡、三高防治、腎病防治、防癌篩檢等福利,另提供加水站設立、健康保健諮詢等服務。,
席亞康預計下周可以復出,
,且今天(11號)已經參與了訓練。 路透 分享 facebook 前一次出賽已經得追溯至去年12月19號對活塞一役,
,暴龍新星席亞康(Pascal Siakam)之後因腹股溝傷勢連續缺席了11場比賽。好消息是《ESPN》記者沃納羅斯基(Adrian Wojnarowski)最新報導指出,
,席亞康預計下周可以復出,
,且今天(11號)已經參與了訓練。 暴龍前場比賽缺兵少將情況嚴重,
,席亞康之外掛免戰牌的還有小加索(Marc Gasol)、鮑威爾(Norman Powell)與范弗利特(Fred VanVleet)等主力。此外值得一提的是,
,日前2020年全明星賽第2階段票選公佈,
,席亞康得票數排在東區前場第3,
,這屆很有機會借助球迷力量得到首度入選全明星賽殊榮。,
,
本月初當街甩中風父親巴掌的阿志(右),
,每周三天帶著中風父親去做復健。 記者唐秀麗/攝影 分享 facebook 還記得本月初當街怒摑中風失禁父親耳光的男子嗎?被網友狂譙不孝,
,本報獨家追蹤發現背後辛酸的故事,
,其實中風的父親「阿鍾」沉迷賭博,
,在兒子「阿志」年幼時拋妻棄子離家,
,但突然中風返家,
,阿志扛下照顧全責與壓力,
,陳父也吐露「對不起家人」贖罪心態,
,默默忍受遭毆,如今,兒子首度對父親說出對不起。五十八歲的父親阿鍾曾任職國營事業,工作穩定,薪資不低;在兒子十二歲時沾上賭博惡習,從此不養家,也很少回家,一雙兒女靠陳母拉拔長大。陳母昨說,不捨兒子遭外界誤會,其實兒子很孝順,只要問心無愧就好。卅一歲的阿志國立大學物理研究所畢業,當過工程師,數年前辭職專心準備國考。去年六月傳出父親在外地中風癱瘓,他認為要盡兒子義務,為父轉院回嘉義,他接手照顧。阿志的生活每天圍繞著父親,包括三餐餵食、協助洗澡,每周三次騎機車載父親去醫院做復健,問他「會不會累?」他說「不累」,父親休息時他也可休息,或者出外散步騎腳踏車,鮮少找朋友,已花光積蓄,也放棄國考夢。阿志昨天一早像往常一樣騎機車載父親去醫院做復健,他小心翼翼扶著父親說「左腳要抬起來啦!右手呢?又不做了厚」,阿志說,父親話很少,個性被動,偷懶不好好做復健,根本「裝死」。三月時社工發現阿鍾體重驟降五、六公斤,身體常有不明受傷瘀傷,起初阿鍾辯稱「不小心自摔受傷」,之後才承認「被兒子打」。回想動粗,阿志昨坦言很後悔,當時離開醫院前便詢問父親有無要大便,都說沒有,騎車到一半才說要大便,更當街挫屎,「很糟蹋人」。但他說,回家馬上就說對不起,父親僅淡淡回「好啦」。嘉市府社會處指出,已協助父親聲請家暴保護令,疑似動粗情況有改善。阿鍾曾向心理師吐露心聲表示,「很對不起家人」,感到很怨嘆,雖然兒子的照顧偏「示威式」,常用責難命令口吻,但他的身體無力反抗,也不想反抗。目前阿志家僅剩妹妹工作支撐經濟,加上父親的身障補助,經濟狀況不佳,社工發現近來阿鍾愈來愈瘦,阿志說,也想替父親買鱸魚湯好食材,但家裡真的買不起。心理師建議,找適當時機點處理家庭的心結,否則家庭不和諧加上經濟不好,很難走出來。長期照護申請資源 圖/聯合報提供 分享 facebook,
裕民(2606)認為散裝船最壞的時間已經過去了,
,第1季已經看出復甦,
,裕民全年力拚獲利,
,2019年新船全部加入後,
,裕民自有營運的散裝船隊船齡將降低至6年,
,全面提升在散裝航運市場的競爭力,
,今最高來到32.2元,
,漲幅達1%。裕民認為,
,2017年散裝市場變化仍大,持續抱持審慎樂觀的態度,來面對各種挑戰,未來將採取穩健中求新求變的方式,持續提升專業團隊的素質,裕民航運近年來仍不斷進行船舶汰舊換新,持續優化船隊效能並且輕齡化船隊船齡,以便在市場中保有差異化優勢及競爭力。,
本月2日和平東路一處社區進行修繕工程時,
,發生施工架倒塌壓死社區總幹事意外。北市府勞檢處考量許多公寓大樓的工程都是小型工程公司或個人承作,
,未能落實勞工保護措施,
,首創工安巡檢服務,
,派員協助輔導。
勞檢處調查發生於和平東路的大樓修繕意外後指出,
,當日承作工程公司正進行1樓天花板更換作業,
,於大樓中庭搭設1組5.3公尺高的移動式施工架,
,但施工架於移動過程中,
,因不穩而突然倒塌,坐在一旁的總幹事被倒塌施工架擊中頭部,當場死亡。
勞動局長陳業鑫表示,大樓修繕施工最常發生的災害以墜落、倒塌、物體飛落等最多,因此首創工安巡檢服務。
要進行修繕的屋主或社區大樓,可於進行修繕工程前,向勞動檢查處提出申請,或至勞檢處網站http://www.doli.taipei.gov.tw進行通報,勞檢處將派員前往現場進行輔導,協助防範修繕職安意外。,
陳姓男子等人因某家遊藝場糾紛,
,誤認是無黨籍台南市議員曾順良在背後撐腰,
,4月16日凌晨向曾順良位於南區與東區的住處、服務處分別開了8槍、11槍,
,無人傷亡。警方逮捕陳姓男子等5人,
,起出4把改造手槍,
,全案昨依毀損、組織、槍砲等罪嫌送辦。
警方調查,
,東區某遊藝場日前發生糾紛,
,42歲陳姓男子的友人因故遭毆打,
,想請曾順良出面調解,但曾以不過問江湖事為由拒絕,他們因此誤認曾順良在背後替對方撐腰。
4月16日凌晨兩點多,陳男等5人開兩輛車先到南區鯤鯓路改掛假車牌,接著分別到曾家與服務處開了8槍、11槍後逃逸。
警方過濾沿線監視錄影器畫面,逮捕陳男等5人,在安南區安中路起出4把改造手槍。他們坦承誤認友人被打與曾順良有關,才會開槍警告。,
行政院26日核定經建會所提「自由經濟示範區規劃方案」,
,並同步成立「行政院推動自由經濟示範區計畫專案小組」。經建會主委管中閔表示,
,行動方案可望在5月底提出,
,由中央設立的自由經濟示範區可望於7月底正式啟動。
管中閔強調,
,為了掌握時效,
,示範區將以現行自由貿易港區結合鄰近園區做為優先推動地點,
,行政院並將加速「特別法」的立法工作,
,屆時可由中央或地方申請設立自由經濟示範區。,
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國碩(2406)董事長陳繼明昨(28)指出,
,針對與飛利浦之間的專利侵權訴訟,
,已向台銀開出台支1,
,200多萬元,
,近日將向法院遞狀提起上訴,
,國碩將全力攻防討回公道。他強調,
,國碩不會支付沒有道理的專利權利金。早年國碩認為飛利浦光碟片權利金制度不合理,
,從2001年中起拒絕給付權利金,導致飛利浦在美國提出訴訟,國碩最終於2007年與飛利浦就CD-R與CD-RW光碟產品達成和解。國碩後來漸漸淡出光碟片業務,也將相關生產逐漸移至泰國,2011年後將重心轉往生產太陽能矽晶圓。雖然國碩已停止光碟片業務,飛利浦卻又向台灣智慧財產法院提告DVD光碟專利侵權訴訟,並對國碩請求金額從原先的1,000萬元擴張至10.5億元,本月初智慧財產法院二審判決結果的判決金額與飛利浦的求償金額相當。國碩對智慧財產法院二審判決結果不服,該公司主張,台灣發明第82864號專利自始無效,且國碩製造販售的DVD產品並未侵害該專利。國碩認為,智慧財產法院判決既認定該公司沒有侵權故意過失,卻未實際調查實際有無獲有利益,以及即使有獲利該利益是否仍存在,卻判決國碩應依該合約標準權利金費率返還飛利浦公司每片光碟片6美分的權利金。,
鴻海集團董事長郭台銘表示,
,看好台灣,
,全台北中南都將擴大投資,
,苗栗竹科四期園區也將聚集集團旗下群創光電、原瑞電池及半導體設備廠商,
,繼續擴充;台中則會設立自動化機械園區,
,包括自動化設備、機械零組件、光學、伺服馬達、伺服控制器等,
,以因應中部相關產業;高雄軟體園區進度雖慢,
,但計畫也在擴大中。
他表示,
,鴻海自動化機械技術,已接近日本水準,希望將技術留在台灣開發;台灣目前策略是以發展中型企業為主,但從南韓或日本例子來看,還是需要大型企業來帶動產業。
鴻海今年預計再招募兩千名研發工程師,另外也將整合內湖與土城總部,將研發、生產部門全數搬遷到土城,內湖則全數交給郭台銘兒子郭守正為主的文創、數位內容團隊。,