許姓廣告公司經理和員工到薑母鴨店聚餐，
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，餐敘後許以「喝酒不開車」為由，
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，要求一名女員工載他到桃園一家汽車旅館和她直屬主管、友人繼續喝酒。女員工的直屬主管和許的友人召來傳播妹後離去，
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，許卻扒去她的衣物，
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，逼迫口交、性侵，
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，女員工身心受創，
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，翌日即沒上班並離職。許被依強制性交罪判刑6年定讞，
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，被害人求償400萬元，高等法院判許應賠60萬元。女員工表示，2015年1月18日晚上公司員工聚餐，宴席結束後，許姓經理要求她開車、載到桃園市的汽車旅館，並央求她留下來「續攤」，她的直屬主管帶傳播妹離去，自己卻遭經理性侵。女員工向朋友訴苦，翌日凌晨到醫院驗傷。 女員工認為許應賠償她不能工作的200萬元損失和200萬的精神慰撫金，桃園地院民事庭衡酌雙方學歷、經濟狀況，判許賠償60萬元。許上訴，辯稱在薑母鴨店聚餐時氣氛融洽，是女員工自願續攤並合意性交。他說，如果是違反女員工意願、強暴她，何以對方衣服沒破、四肢無外傷？而且當時女員工手機數據傳輸量高達18MB，可見她還可以上網，卻不求救；案發地距離桃園分局同安派出所僅17公尺，她沒去報案，而是坐他的車回家。高院認為，被害人面臨劣勢處境，不敢貿然激烈抵抗合於常情，一般人突遭強制性交，容易產生害怕、羞辱、惶恐、情緒極度焦急、無所適從等反應，也擔心被別人知道。女員工的手機有18MB網路傳輸流量，高院認為即使未使用APP應用程式或語音通話，APP仍可能透過「背景工作」、「APP自動更新」兩種運作方式產生數據量。高院認為許姓經理與女員工有主管、部屬關係，許為了滿足個人性慾竟強制性交，事後還否認，一審判決金額合理，駁回許上訴。許姓廣告公司經理性侵女員工，除了遭判刑6年定讞，高等法院民事庭判他須賠償60萬元。示意圖／聯合報系資料照片 分享 facebook，