組政黨,
加盟創業
,在一個國家的民主發展歷程來看,
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,是很正常的事,
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,但是國營事業工會集結組黨,
系統建置
,就很難算正常! 國營事業在國會裡不缺代言人,
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,台灣的國營事業工會向來也不是弱勢,
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,如果硬要向上提升到政黨位階,恐難引起社會大眾的共鳴。
泛公營事業員工向來被認為是捧著公務員鐵飯碗的優渥收入族群,在經濟發展快速穩健的年代,可能不會引起太多的側目,但是當經濟發展不順遂,退休金制度引發爭議,油電雙漲衝擊民生物價,再加上核四爭議讓人看到更多台電薪資結構上的問題,檢討國營事業的聲浪因之此起彼落。
組黨本就是人民的權力,我國對組黨也採取最寬鬆的規定。雖然國營事業要求組黨代表社會某族群的聲音,但從過去到現在,國營事業強大的工會已發揮不少作用,甚至有國營事業工會選出的民意代表為其發聲,這些爭取權益的管道已令其他產業難望其項背,某種程度上國營事業員工稱得上是強勢族群,享有類似公務員待遇的同時被要求接受民意監督也很正常。
因為年終獎金被砍,決定籌組政黨深入立法院爭取權益,這大概也只有強勢的國營事業做得到。我們只能說,台灣本來就是多元發展的社會,任何團體都有權組政黨,只是向來動見觀瞻的國營事業組黨的舉動,能引起社會的同情或是更多的反應呢?,